۲۱آبا
چرا تیم‌ها تنبل‌اند؟

چرا تیم‌ها تنبل‌اند؟

این مطلب را دوست دارم با یک خاطره‌ شروع کنم، سال‌ها پیش با دوست برنامه‌نویسی آشنا شده بودم که خودش رو عاشق کار تیمی می‌دونست، انصافا برنامه‌نویس خیلی خوبی بود، آدم با تعهدی هم بود، همیشه به من می‌گفت، یکی از رویاهاش این هست که یک تیم بزرگ داشته باشه و کارهای بزرگ و خفنی انجام بده، بعد از این همه سال وقتی از دور بهش نگاه می‌کنم، می‌بینم به آرزوش رسید، مدتی تیم بزرگی داشت، کارهای زیادی هم انجام داد و بعد از مدتی از تیم خارج شد، نمی‌دونم دلیل‌اش چی بود، ولی می‌خوام بگم داشتن تیم بزرگ عاملی برای موفقیت نیست، البته بهترین ‌مکان برای کارمندانی هست که سواد کافی ندارند.

ماکسیمیلی‌ین رینگلمن تحقیق جالبی روی انسان‌ها انجام داد، «چند مرد باید طنابی را از دو سر می‌کشیدند. او نیروی به کارگرفته شده از هر طرف را اندازه‌گیری کرد. به طور میانگین، اگر دو نفر باهم طناب را بکشند، هر کدام فقط ۹۳ درصد از قدرت خود را به کار می‌گیرند. وقتی سه‌نفری با هم بکشند، این عدد ۸۵ درصد است و اگر هشت‌نفر بکشند، فقط از ۴۹ درصد قدرت خود بهره می‌گیرند.◊»، در تیم به دلیل اینکه عملکرد فردی به طور مستقیم قابل مشاهده نیست و مدیران عملکرد کل تیم را در نظر می‌گیرند، افراد در تیم اصولا حاضر نیستند خودشون رو به مخاطره بندازن و کارهای جدیدی انجام بدن و نوآوری داشته باشند، بهترین و ساده‌ترین راه از نظر خودشون رو انتخاب می‌کنند و اونم این هست که با سایر اعضای تیم همراه بشوند و میشه گفت پشت بقیه پنهان بشوند.

 

پی‌نوشت:
◊ هنر شفاف اندیشیدن نوشته‌ رولف دوبلی

این مطلب را با دیگران به اشتراک بزار

درباره ابوالفضل فتاحی

این روزها خیلی به این موضوع فکر می‌کنم که واقعا فلسفه‌ی وجود من چیه در این دنیا، اصلا دوست ندارم سرم و بندازم پایین و دنیا برام تصمیم بگیره که چی بشم، اصلا این فکر که اختیار زندگیم دست خودم نیست واقعا آزاردهنده است برام، هیچ وقت زمانم رو به کسی نفروختم که در ازاش مبلغی برای زنده موندن و خوشحال بودنم بهم بده، البته خیلی به دوستانم هدیه میدم، احساس می‌کنم باید دوستان فوق‌العاده‌ای را انتخاب کنم، باهاشون تعامل کنم و زمانم رو بهشون هدیه بدم، تا بتونیم با سینرژی که ایجاد میشه، کارهای تاثیر گذاری انجام بدیم و در این دنیا منشاء اثر باشیم.

پاسخ دادن

پست الکترونیک شما منتشر نخواهد شدفیلدهایی که ستاره دار هستند *

*

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

کلیه حقوق این سایت تا سال ۱۹۸۶ محفوظ بوده و از اون سال به بعد کسی بابت حفاظت از این سایت پولی بهم نداد، بنابراین چیزی هم دیگه محفوظ نیست :)